Ce qui fait réellement la différence côté entreprise Recruter est souvent perçu comme une fonction ou un processus.Dans la réalité, le recrutement est avant tout une compétence, qui repose sur des savoir-faire précis et rarement formalisés. Les entreprises qui recrutent…
Lire la suite : Quelles sont les compétences pour recruter ?
Ce qui compte vraiment aux yeux des recruteurs Préparer un entretien d’embauche est souvent abordé comme un exercice de performance :anticiper les questions, préparer ses réponses, convaincre.Dans la réalité, un entretien ne sert pas à impressionner, mais à permettre au…
À quoi il sert vraiment (et quand il est inutile) Le mail de remerciement après un entretien est souvent présenté comme un “incontournable” du processus de recrutement.Pourtant, son impact réel est largement surestimé. Bien utilisé, il peut renforcer une impression…
Ce que cela change (ou non) dans l’attractivité et la rétention La Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue un sujet central dans les discours RH.Pourtant, son impact réel est souvent mal compris, à la fois par les entreprises…
Lire la suite : Quel est l’impact réel de la QVT en entreprise ?
En 2023 Bon talent était fier de vous annoncer qu'il avait été cité dans le classement des meilleurs cabinets de recrutement. Trois ans plus tard, le marché a évolué :exigences de conformité renforcées, tension accrue sur les profils qualifiés, montée…
Lire la suite : Meilleurs cabinets de recrutement : comment les identifier en 2026
JOURNÉES ORIENTATION ALTERNANCE : JOA Notre Fondateur, Maxime Corbeau a participé à un tournage pour JOA Studio ou il a présenté Bon Talent, le métier de recruteur ainsi que le domaine du conseil dans sa globalité. JOA, ce sont les Journées Orientation Alternance, organisées par l’Opco Atlas (l’opérateur…
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