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recrutons accompagnons conseillons

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Interlocuteur spécialisé garanti

Recruter. Verbe transitif. Selon bon talent :
Sourcer, identifier, analyser, coacher et créer de l’engagement long terme

Commerce, Marketing & Digital - Retail & Luxe - Ingénierie, Logistique, ADV & Achat - Finance, Audit & Expertise - Banque & Assurances - RH, Assistanat & Legal - Immobilier & Construction - SantéCommerce, Marketing & Digital - Retail & Luxe - Ingénierie, Logistique, ADV & Achat - Finance, Audit & Expertise - Banque & Assurances - RH, Assistanat & Legal - Immobilier & Construction - SantéCommerce, Marketing & Digital - Retail & Luxe - Ingénierie, Logistique, ADV & Achat - Finance, Audit & Expertise - Banque & Assurances - RH, Assistanat & Legal - Immobilier & Construction - SantéCommerce, Marketing & Digital - Retail & Luxe - Ingénierie, Logistique, ADV & Achat - Finance, Audit & Expertise - Banque & Assurances - RH, Assistanat & Legal - Immobilier & Construction - Santé

Recruter, est un vrai métier et c’est le nôtre

Bon Talent est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé indépendant axé sur la performance, où chaque client est considéré de manière individuelle et spécifique. Notre objectif est d'attirer et d'intégrer les talents de façon pérenne, en plaçant l'humain au centre de nos processus de recrutement.

Faire confiance à Bon Talent pour votre entreprise

Nos talents, votre meilleur investissement

Notre objectif est d’attirer et d’intégrer les talents de façon pérenne, en plaçant l’humain au centre de nos processus de recrutement.

1

Une approche directe de talent

Les meilleurs talents ne sont pas nécessairement les meilleurs candidats, c'est pourquoi nous privilégions une approche directe et totalement personnalisée avec un coaching sur mesure.

2

Un interlocuteur spécialisé unique

Un expert métier spécialisé c'est l'assurance d'une maîtrise de l'ensemble du périmètre de la mission, bénéficiez d'un interlocuteur privilégié avec nos experts à l'engagement sans faille.

3

L’humain au cœur de notre activité

Depuis 2021, nous accompagnons nos clients (Startups, PME, ETI, GE et Associations) en étant fermement convaincus que le développement du capital humain est la clé du succès à long terme d’une entreprise.

4

Un esprit agile

Indépendant, performance, haute intensité, mais bonne ambiance. Nous réalisons des missions très sérieuses sans se prendre trop au sérieux et en s'adaptant toujours à nos interlocuteurs.

Nos spécialisations métiers

Accompagner nos clients dans leurs recrutements stratégiques avec une
expertise sectorielle :

- Commerce, Marketing & Digital
- Retail & Luxe
- Ingénierie, Logistique, ADV & Achat
- Finance, Audit & Expertise
- Banque & Assurances
- RH, Assistanant & Legal
- Immobilier & Construction
- Santé

Cette approche sectorielle nous permet de rester à la pointe des tendances du marché et des compétences recherchées, assurant ainsi une adéquation optimale entre les talents et les opportunités professionnelles et garantissant ainsi des recrutements plus précis et efficaces.

Rémunération
bon talent

1 carré, 4 coins, 4 C, 4 raisons de nous choisir

Depuis octobre 2020, nous accompagnons nos clients (Startups, PME, ETI, GE et Associations) en étant fermement convaincus que le développement du capital humain est la clé du succès à long terme d’une entreprise.

Collaboration

Flèche

Travailler en étroite collaboration avec les clients et les talents, en favorisant une communication transparente et une approche de partenariat.

Compétence

Flèche

Une expertise et connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de recrutement, une capacité à évaluer et à sélectionner les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques des clients, l'élaboration de stratégies personnalisées pour attirer et retenir les meilleurs candidats.

Compétitivité

Flèche

Une volonté constante d'améliorer nos services, adoption et appropriation des approches les plus novatrices de la profession afin de rester à la pointe des tendances du recrutement.

Considération

Flèche

Écouter attentivement les besoins et les attentes des clients et des talents : chaque personne impliquée dans le processus de recrutement bénéficie d’une attention toute particulière avec un service personnalisé prenant en compte leurs perspectives et préférences.

Ils ont fait confiance à Bon Talent

Chaque recrutement est une mission unique.
Derrière chaque étude de cas, une entreprise qui avait un défi à relever - et des talents qui attendaient de le co-construire.

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470

talents recommandés

80

clients comblés

10

collaborateurs

280

avis positifs sur Google

Témoignages

FAQ

Vous avez des questions ?
Nous avons les réponses.

Qui est Bon Talent ?

Flèche

Bon Talent est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé, indépendant, qui accompagne dirigeants, DRH et managers sur leurs recrutements à fort enjeu partout en France.

Quels profils recrutez-vous ?

Flèche

Nous recrutons des cadres, managers et experts en commerce, marketing & digital, retail & luxe, ingénierie & logistique, finance, banque & assurance, RH & juridique, immobilier & construction et santé.

Pour quel type d’entreprises intervenez-vous ?

Flèche

Nous accompagnons PME, ETI, grands groupes, startups, associations et fédérations, à Paris, Lyon et dans toute la France.

Comment se passe une mission de recrutement ?

Flèche

Nous structurons chaque mission en plusieurs étapes : brief approfondi, cartographie et sourcing, diffusion ciblée, entretiens et évaluation, présentation des talents, mise en relation et suivi jusqu’à l’intégration.​

Réalisez-vous des recrutements confidentiels ?

Flèche

Oui, nous gérons des missions confidentielles et « off market » avec des annonces anonymisées et une approche directe ciblée pour protéger votre organisation et votre marque employeur.

Comment vous contacter ?

Flèche

Vous pouvez nous contacter via le formulaire du site, par téléphone ou par email pour échanger sur vos enjeux de recrutement et lancer une mission.

Pourquoi choisir un cabinet spécialisé comme Bon Talent ?

Flèche

Un cabinet spécialisé connaît chaque marché en détail : métiers, salaires, attentes des candidats, codes culturels. On évite les erreurs coûteuses et les recrutements qui ne tiennent pas.

Combien de temps dure un recrutement avec vous ?

Flèche

4 à 8 semaines pour 80% de nos missions. Délais réalistes, jamais de promesses intenables. On vous dit dès le brief ce qui est faisable sur votre poste et votre marché.

Quel est votre taux de réussite ?

Flèche

92% de nos missions aboutissent à une embauche. Les 8% restants ? Soit le candidat refuse (rare), soit votre décision interne change. Garantie de remplacement sous 6 mois sur toutes nos missions.

Faites-vous du recrutement international ?

Flèche

Oui, nous recrutons des talents expatriés et aidons les entreprises françaises à sourcer à l’étranger (Europe, Maghreb, Amérique Latine). On gère contrat local, visa, relocation.

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