5 détails qui font que vous ne recevez pas encore de réponses positives

par | 28 Jan 2022 | conseils candidat

Aujourd’hui améliorez votre CV afin de maximiser votre taux de retour sur annonce.

Voilà des semaines, voir des mois que vous recherchez un emploi en vain.

Vous postulez à des centaines d’offres, sur des dizaines de sites différents, mais pas de réponse.

 

Pas de panique, vous n’êtes pas seul. Plus de 55% des candidatures sur annonces restent sans réponse.

De plus, en France le délai de réponse est d’une quinzaine de jours environ.

Alors oui, on aimerait recevoir des réponses claires plus rapidement, mais il se peut que votre candidature requiert quelques modifications…

        1. Voter CV ne contient pas le titre de l’annonce améliorez votre CV

Un CV sans titre ou avec un intitulé différent de l’offre à laquelle vous postulez. Quel message cela envoie-t-il ?

Renseigner un titre cohérent avec le poste pour lequel vous postulez vous permettra d’être plus légitime et de vous démarquer en tant que candidat.

        2. Il y a des fautes / incohérences dans votre CV améliorez votre CV

L’erreur est humaine, certes. Cependant posez-vous la question de ce que cela peut renvoyer comme message.

Un CV contenant de nombreuses fautes ou incohérences illustre non seulement le fait que vous ne vous relisez pas ou que vos communications en entreprise pourraient elles aussi contenir des coquilles. Améliorez votre CV à l’aide d’une relecture d’un de vos proches, ils auront surement plus de recul sur votre document.

            3. Votre CV ne contient pas les mots-clés de l’annonce améliorez votre cv

     

    Il arrive que le premier tri auquel va faire face votre CV soit réalisé par un logiciel. Le but :

    • Soulager la personne en charge de ce recrutement en vue des nombreuses candidatures
    • S’assurer que vous correspondez au profil demandé

    Alors améliorez votre CV en fonction des annonces.

    De plus, si un recruteur reçoit directement votre candidature, retrouver des mots adéquats va le rassurer concernant la sélection de votre profil.

            4. Vous ne possédez aucune expérience similaire au poste pour lequel vous postulez améliorez votre CV

    Il est très compliqué d’être retenu sur un poste pour lequel vous n’avez aucune expérience similaire.

    Si vous êtes dans une situation de réorientation, n’hésitez pas à l’indiquer !

    Assurez-vous de mettre en avant les tâches ou missions clés qui pourraient être utiles pour le poste que vous visez. N’hésitez pas à suivre une formation ou une certification, même gratuite pour montrer que vous êtes investi et certains de votre choix, ça pourrait différencier 2 candidatures !

            5. Vous ne possédez aucune des compétences ou des critères requis améliorez votre CV

    Le mouton à 5 pattes est un mythe. Mais comment recruter un collaborateur qui ne correspond en rien à ce que le poste requiert ?

    Sachez qu’il est tout à fait possible de faire abstraction de certains points, mais assurez-vous de correspondre au moins à 50% au profil recherché pour maximiser vos retours positifs.

            🌟 Bonus 6: Votre CV n’est pas en format PDF

    En 2022, on se met d’accord pour ne plus envoyer son CV en format word ou encore pire, en format PNG/JPG. Le format PDF vous assurera de ne pas avoir de décalage ou autre modification non souhaitée sur votre CV.

           🌟 Bonus 7, c’est vraiment le dernier promis: Vous n’avez pas démontré votre motivation

    Une petite phrase ou même quelques paragraphes  en guise de texte de motivation est toujours un + et ça peut faire LA différence ! ! N’hésitez pas à vous démarquer pour sortir du lot et démontrer que vous voulez ce poste. 🙌

    Si cet article vous a plu et que vous voulez continuer à vous préparer pour votre recherche d’emploi voici nos guides pour Faire un bon CV et Comment matcher à 100% avec une offre d’emploi.

    NOTRE MISSION

     

    Bon Talent est un cabinet de recrutement et d’approche directe au succès, à interlocuteur unique, des bureaux à Paris et Lyon pour couvrir vos besoins sur la France entière. Spécialisé en Finance et Immobilier, notre structure à taille humaine, permet de placer la proximité au coeur des échanges, le tout dans un esprit start-up.

    Vous êtes à la recherche d'un accompagnement pour réussir votre recrutement ?

    Nous sommes disponibles !