Les avantages d’un CV Vidéo dans votre processus de recrutement

Vous voulez attirer l’attention sur votre candidature et intégrer l’entreprise de vos rêves, lors de vos prochains recrutements ? Mettez toutes vos chances de votre côté avec un CV vidéo qui vous permet d’être original, innovateur dans le processus de recrutement.

Vous doutez de l’efficacité ou de la pertinence de ce support ? Retrouvez tout les avantages d’un CV vidéo 🌟

N’hésitez pas à vous inspirer de notre article Se démarquer lors d’un processus de recrutement !

        1. Un CV vidéo c’est quoi  ? CV Vidéo

Pensez-vous que créer un CV vidéo revient à réciter votre Curriculum Vitae devant la caméra ? C’est plus complexe que ça ! Bien sûr, vous devez comprendre l’essentiel de votre CV, qui intègre vos compétences, expériences, formations etc… 

En revanche, votre CV vidéo nécessite d’avoir une présentation avenante, souriante mais aussi d’avoir du rythme et un montage vidéo. Avec une présentation agréable et dynamique vous marquez des points auprès du recruteur avec une bonne posture, un ton qui n’est pas monotone, afin que les recruteurs souhaitent aller au bout de la vidéo.

Pendant le processus de recrutement, un recruteur peut vous demander un CV vidéo après le premier entretien téléphonique pour compléter son compte rendu. Essayer de ne pas dépasser 2 à 3 minutes car le recruteur ne souhaite pas perdre de temps. Pour faire filmer et monter votre CV vous pouvez très bien vous filmer avec votre téléphone et faire le montage sur Openshot. 

Pour votre CV vidéo, il faut surtout miser sur l’originalité, la qualité de votre support et sur votre communication non verbale ! 

Avant d’envoyer votre nouveau CV, vérifiez bien la qualité du son, le rendu final et votre expression orale. Vous devez impérativement éviter les longues vidéos pouvant nuire à votre candidature, essayer une syntaxe avec des phrases courtes et claires pour captiver l’attention du recruteur.

        2. Les avantages d’un CV vidéo 

Votre CV vidéo vous permet de vous démarquer des autres candidats. Cela permet de rendre plus vivant la lecture du curriculum vitae. En effet, vous allez attirer l’attention du recruteur et donc il passera plus de temps sur votre CV. Vous allez pouvoir démontrer votre motivation grâce à un autre moyen que la lettre de motivation classique.

Un autre avantage du CV vidéo sur le CV manuscrit est votre dynamisme et votre motivation, cela permet au recruteur d’obtenir des informations sur votre posture, votre expression et votre personnalité.

Si vous faites le choix d’un CV vidéo c’est en partie pour l’originalité. Il vous permettra d’illustrer vos compétences en langues étrangères, montage, graphisme etc … Vous montrez au recruteur vos compétences avant même un entretien et ce n’est que du plus 🔥

Un autre avantage de ce format : vous apportez plus d’informations au recruteur. En effet, sur un CV classique il y a le nom du poste et quelques missions que vous avez faites au cours de cette expérience. Alors que sur un CV vidéo vous pouvez également parler de vos futurs projets professionnels, vos envies, vos aspirations…

Le CV vidéo vous donne un luxe aussi de pouvoir recommencer votre première rencontre avec le recruteur : si la vidéo ne vous convient pas, il faut la recommencer. Nous savons que les 5 premières minutes sont déterminantes lors d’un entretien pour la suite du processus du recrutement.

Enfin, n’oubliez pas de parler de vos qualités professionnelles et personnelles ainsi que vos soft et hard skills, qui font de vous un talent unique pour l’employeur.

        Conclusion 

Vous êtes convaincu de l’utilité d’un CV vidéo et vous avez raison ! C’est un excellent moyen de vous valoriser et de vous démarquer auprès du recruteur et des autres candidats.

Attention ce type de format ne convient pas à toutes les entreprises, il est plus utile sur certains postes (Communication, Graphiste…) de ce fait mettez en pièce jointe un curriculum vitae traditionnel pour laisser le choix au recruteur !

NOTRE APPROCHE

Chez Bon Talent, nous sommes heureux de vous aider à mettre toutes les chances de votre côté pour que votre entreprise se développe au mieux.

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