Direction des Ressources Humaines
Recrutement de DRH et DAF-RH pour piloter la stratégie sociale d’ETI et de grands groupes implantés à Lyon et en Auvergne-Rhône-Alpes.
Cabinet de recrutement RH Lyon : trouvez vos talents | Bon Talent
Lyon & Auvergne-Rhône-Alpes
Cabinet de recrutement RH à Lyon
Bon Talent recrute vos profils RH à Lyon : DRH, RRH, gestionnaires de paie, HRBP et chargés de recrutement. Nous connaissons le marché lyonnais et identifions des candidats opérationnels, disponibles sous 4 à 6 semaines, pour des postes permanents ou des missions en management de transition.
Précision. Nom féminin. Selon le bon talent RH : capacité à identifier, parmi des dizaines de candidats lyonnais, celui qui transforme une fonction support en levier de performance.
Contexte & enjeux
Lyon, un marché RH sous tension permanente
Lyon concentre un tissu économique dense : grands groupes industriels, ETI en croissance, startups tech et acteurs de la santé. Cette diversité génère une demande soutenue en profils RH qualifiés, du gestionnaire de paie au DRH de transition. Le bassin d’emploi lyonnais est compétitif : les bons candidats reçoivent plusieurs offres simultanément et restent rarement disponibles plus de deux semaines.
Les entreprises lyonnaises font face à deux problèmes récurrents. D’un côté, des postes RH stratégiques qui restent vacants trop longtemps, fragilisant la gestion sociale et la conformité. De l’autre, des recrutements réalisés dans l’urgence qui aboutissent à des erreurs coûteuses, notamment sur des fonctions aussi sensibles que la paie ou les relations sociales.
Bon Talent intervient à Lyon avec une approche centrée sur la qualification réelle des candidats. Chaque profil présenté a été évalué sur ses compétences techniques, sa connaissance des conventions collectives applicables dans la région et sa capacité à s’intégrer rapidement dans votre organisation. Nous ne transmettons pas de CVs : nous présentons des candidats prêts à prendre leur poste.
“Un recrutement RH raté coûte entre 30 000 et 80 000 euros à une entreprise, sans compter les risques juridiques et sociaux. Chez Bon Talent, chaque mission est traitée avec ce niveau d’exigence.”
Spécialisations
Les profils RH que nous recrutons à Lyon
Du généraliste RH au spécialiste pointu, Bon Talent couvre l’ensemble des métiers des ressources humaines présents sur le marché lyonnais, en CDI, CDD ou management de transition.
Responsables & Business Partners RH
Identification de RRH et HRBP capables d’accompagner les managers opérationnels dans des environnements multi-sites ou en forte croissance.
Paie & Administration du Personnel
Sourcing de gestionnaires de paie, responsables ADP et experts SIRH maîtrisant les outils du marché (Silae, Sage, ADP) et les spécificités conventionnelles locales.
Recrutement & Talent Acquisition
Recrutement de chargés de recrutement, talent acquisition managers et responsables marque employeur pour des entreprises en phase de croissance à Lyon.
Formation & Développement RH
Profils spécialisés en ingénierie de formation, GPEC et développement des compétences pour accompagner les transformations organisationnelles.
Relations Sociales & Droit Social
Recrutement de responsables relations sociales et juristes en droit du travail, profils rares et très recherchés dans le tissu industriel et tertiaire lyonnais.
Nos engagements
Pourquoi confier votre recrutement RH à Bon Talent à Lyon
Six engagements concrets qui distinguent notre approche sur le marché lyonnais du recrutement RH.
01
Connaissance du marché lyonnais
Nous suivons les mouvements de candidats RH sur Lyon, Villeurbanne, Vénissieux et le couloir de la chimie. Cette veille active réduit vos délais de recrutement de façon significative.
02
Présentation sous 10 jours ouvrés
Dès la validation du brief, nos consultants activent leur réseau et vous présentent une première shortlist de candidats qualifiés en moins de deux semaines.
03
Évaluation technique approfondie
Chaque candidat est évalué sur ses compétences RH réelles : maîtrise des outils SIRH, connaissance des conventions collectives, gestion des IRP et capacité à gérer des situations sociales complexes.
04
Garantie de remplacement
Si le candidat recruté quitte le poste dans les six mois suivant son intégration, Bon Talent relance la mission sans frais supplémentaires.
05
Accompagnement à l’intégration
Nous assurons un suivi à 30, 60 et 90 jours après la prise de poste pour sécuriser l’intégration du candidat et anticiper les éventuels ajustements.
06
Confidentialité totale
Vos recrutements RH sont souvent sensibles. Nous gérons chaque mission avec une discrétion absolue, notamment pour les remplacements de DRH ou les restructurations en cours.
Notre méthode
Comment nous recrutons vos profils RH à Lyon
Un processus structuré en quatre étapes, conçu pour aller vite sans sacrifier la qualité de sélection.
01
Brief & cadrage du poste
Un consultant dédié analyse votre organisation, vos enjeux RH actuels et le profil exact recherché. Ce cadrage précis évite les allers-retours inutiles et oriente le sourcing dès le départ.
02
Sourcing ciblé sur Lyon
Activation de notre réseau de candidats RH lyonnais, approche directe des profils en poste et diffusion sélective sur les canaux adaptés au niveau de séniorité recherché.
03
Évaluation & shortlist
Entretiens approfondis, vérification des références et évaluation des compétences techniques. Vous recevez une shortlist de 3 à 5 candidats avec un dossier de présentation complet pour chacun.
04
Accompagnement jusqu’à l’intégration
Coordination des entretiens, aide à la négociation salariale et suivi post-intégration à 30, 60 et 90 jours pour garantir la réussite de la prise de poste.
Ancrage local
Bon Talent intervient sur Lyon et toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Notre connaissance du tissu économique lyonnais et régional nous permet d’identifier rapidement les candidats RH disponibles et adaptés à votre secteur, que vous soyez dans la Part-Dieu, à Gerland ou sur le couloir de la chimie.
Zones d’intervention
Lyon Centre & Part-Dieu
Sièges sociaux, cabinets de conseil, secteur tertiaire et services
Gerland & Confluence
Biotech, pharma, startups et entreprises en forte croissance
Villeurbanne & Est lyonnais
Industries, logistique et PME en transformation RH
Couloir de la chimie
Grands groupes industriels, chimie et pétrochimie au sud de Lyon
Grenoble & Isère
Technologie, semi-conducteurs et industrie de haute précision
Saint-Étienne & Roanne
Industrie manufacturière, textile technique et mécanique de précision
+150
missions RH réalisées
10 j
délai moyen de shortlist
92%
de candidats encore en poste à 12 mois
6 mois
de garantie de remplacement
Témoignages
Ce que disent nos clients lyonnais
Nous cherchions un RRH capable de gérer un site de 200 personnes dans un contexte de fusion. Bon Talent nous a présenté trois candidats en moins de deux semaines. Celui retenu est toujours en poste deux ans après. Un recrutement sans stress.
Notre gestionnaire de paie partait à la retraite et nous avions six semaines pour trouver son remplaçant. Bon Talent a géré la mission avec une vraie rigueur technique. Le candidat présenté maîtrisait Silae et notre convention collective dès le premier jour.
J’avais besoin d’un HRBP pour accompagner une équipe commerciale en forte croissance. Le consultant Bon Talent a parfaitement cerné le profil : quelqu’un de terrain, pas un profil purement administratif. Le recrutement a été bouclé en cinq semaines.
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir sur notre cabinet de recrutement RH à Lyon
Les honoraires de Bon Talent sont calculés en pourcentage du salaire brut annuel du candidat recruté, généralement entre 15 % et 20 % selon le niveau de séniorité du poste. Ce montant est dû uniquement en cas de recrutement effectif. Aucun frais n’est facturé si la mission n’aboutit pas. Un devis précis est établi dès le cadrage du poste.
Bon Talent recrute l’ensemble des métiers RH : DRH, RRH, HRBP, gestionnaires de paie, responsables ADP, chargés de recrutement, responsables formation, juristes en droit social et responsables relations sociales. Nous intervenons sur des postes en CDI, CDD longue durée et management de transition pour des entreprises de toutes tailles à Lyon et en Auvergne-Rhône-Alpes.
Pour un poste de gestionnaire de paie ou de chargé de recrutement, la première shortlist est présentée sous 10 jours ouvrés. Pour un DRH ou un HRBP senior, le délai est de 3 à 4 semaines. La durée totale jusqu’à la signature du contrat varie entre 4 et 8 semaines selon la disponibilité du candidat retenu et le processus de décision interne.
Bon Talent intervient sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes : Lyon, Villeurbanne, Grenoble, Saint-Étienne, Roanne, Bourg-en-Bresse et le couloir de la chimie au sud de Lyon. Pour des postes de direction, nous pouvons également sourcer des candidats en mobilité nationale prêts à rejoindre la région.
Bon Talent offre une garantie de remplacement de six mois. Si le candidat recruté quitte le poste dans ce délai, pour quelque raison que ce soit hors licenciement économique, nous relançons la mission sans facturer de nouveaux honoraires. Cette garantie s’applique à toutes nos missions de recrutement permanent.
Chaque candidat passe un entretien approfondi avec un consultant spécialisé RH. Nous évaluons les compétences techniques (maîtrise des outils SIRH, connaissance des conventions collectives, gestion de la paie), les compétences comportementales et la capacité à s’intégrer dans votre culture d’entreprise. Les références professionnelles sont systématiquement vérifiées avant présentation.
Oui. Les recrutements de direction RH sont souvent sensibles, notamment en cas de remplacement non annoncé ou de restructuration en cours. Bon Talent gère ces missions avec une discrétion totale : approche directe des candidats sans diffusion d’annonce publique, confidentialité du nom de l’entreprise cliente jusqu’au premier entretien, et engagement de non-divulgation signé par chaque candidat approché.
Trois points nous distinguent. D’abord, une spécialisation réelle sur les métiers RH : nos consultants connaissent les enjeux techniques de la paie, du droit social et du développement RH. Ensuite, un réseau de candidats actif sur Lyon et la région, construit sur la durée. Enfin, un suivi post-intégration à 30, 60 et 90 jours qui sécurise la prise de poste et réduit le risque d’échec.
Recrutez votre prochain profil RH à Lyon avec Bon Talent
Bon Talent vous présente une shortlist de candidats RH qualifiés sous 10 jours ouvrés. Cadrage gratuit, honoraires au succès, garantie six mois. Contactez-nous pour démarrer votre recrutement dès cette semaine.
Honoraires au succès uniquement
Garantie de remplacement 6 mois
Shortlist sous 10 jours ouvrés