Communication corporate
Directeurs de la communication, responsables communication interne et externe, chargés de communication institutionnelle pour grands groupes et ETI lyonnaises.
Cabinet de recrutement communication Lyon | Bon Talent
Lyon & Métropole
Cabinet de recrutement communication à Lyon
Bon Talent recrute les profils communication et marketing dont les entreprises lyonnaises ont besoin : chargés de communication, directeurs marketing, responsables relations presse, content managers et community managers. Un cabinet ancré dans la métropole lyonnaise, qui connaît ses acteurs, ses agences et ses enjeux de marque.
Précis. Nom masculin. Selon le bon talent : un profil communication qui sait porter un message, fédérer une audience et incarner une marque, sans jamais confondre visibilité et bruit.
Contexte & enjeux
Lyon recrute en communication : un marché exigeant, des profils rares
Lyon s’est imposée comme l’une des premières places françaises pour les métiers de la communication et du marketing. La concentration d’agences de conseil, de groupes médias, de grandes entreprises industrielles et de startups en hypercroissance crée une demande soutenue en talents qualifiés. Des acteurs comme Publicis Consultants, Hopscotch ou les équipes communication de Seb, Biogroup ou GL Events illustrent la diversité des besoins sur ce bassin d’emploi.
Pour autant, recruter un bon profil communication à Lyon reste difficile. Les candidats expérimentés sont sollicités en permanence, les attentes salariales ont progressé, et les compétences attendues se sont élargies : maîtrise des outils digitaux, capacité à piloter une stratégie de contenu, gestion de crise, relations médias. Un recrutement raté dans ce domaine coûte cher, en temps comme en image.
Bon Talent intervient sur ces recrutements avec une méthode structurée et une connaissance fine du vivier lyonnais. Chaque mission commence par une analyse précise du poste, du contexte d’entreprise et des critères réels de succès. Les candidats sont sourcés activement, évalués sur leurs compétences métier et leur capacité à s’intégrer dans votre culture. Aucun CV envoyé sans entretien préalable.
“Un recrutement en communication réussi, c’est un profil qui comprend votre marque avant même de prendre son poste.”
Périmètre d’intervention
Les métiers de la communication que nous recrutons à Lyon
Du poste opérationnel au profil stratégique, Bon Talent couvre l’ensemble des fonctions communication et marketing présentes dans les entreprises et agences lyonnaises.
Marketing digital
Responsables marketing digital, traffic managers, SEO/SEA managers et growth hackers pour les entreprises en transformation numérique de la métropole.
Content & éditorial
Content managers, rédacteurs web, responsables éditoriaux et brand content strategists capables de produire et piloter des contenus à forte valeur ajoutée.
Relations presse & médias
Attachés de presse, responsables relations médias et porte-paroles pour agences de RP, groupes industriels et institutions présents à Lyon et en Auvergne-Rhône-Alpes.
Community management & social media
Community managers, social media managers et responsables influence pour les marques qui souhaitent développer leur présence sur les réseaux sociaux.
Direction marketing & stratégie de marque
Directeurs marketing, brand managers et responsables stratégie pour piloter le positionnement et la croissance des marques lyonnaises sur leurs marchés.
Nos engagements
Pourquoi confier votre recrutement communication à Bon Talent
Six engagements concrets qui font la différence sur chaque mission menée à Lyon.
01
Spécialisation métier réelle
Nos consultants connaissent les métiers de la communication de l’intérieur. Ils évaluent les candidats sur des compétences précises, pas sur un CV généraliste.
02
Vivier lyonnais actif
Bon Talent entretient un réseau de profils communication à Lyon, sourcés en continu. Vous accédez à des candidats qui ne répondent pas aux annonces classiques.
03
Présélection rigoureuse
Chaque candidat présenté a été reçu en entretien, évalué sur ses compétences et sa motivation. Vous ne recevez que des profils réellement qualifiés pour votre poste.
04
Délais maîtrisés
Une première sélection de candidats est présentée sous trois semaines. Les recrutements urgents bénéficient d’un traitement prioritaire avec un interlocuteur dédié.
05
Garantie de remplacement
Si le candidat recruté quitte le poste dans la période de garantie, Bon Talent relance la mission sans frais supplémentaires. Votre investissement est sécurisé.
06
Transparence totale
Vous êtes informé à chaque étape : avancement du sourcing, retours candidats, difficultés éventuelles. Aucune boîte noire dans notre processus.
Notre méthode
Comment nous recrutons vos profils communication à Lyon
Un processus en quatre étapes, conçu pour aller vite sans sacrifier la qualité de la sélection.
01
Cadrage du besoin
Un consultant Bon Talent analyse votre poste, votre culture d’entreprise et vos critères de succès réels. Ce cadrage précis évite les allers-retours inutiles et oriente le sourcing dès le départ.
02
Sourcing actif
Nous activons notre réseau lyonnais, nos bases de données et nos canaux de chasse directe pour identifier les profils correspondants, y compris ceux qui ne sont pas en recherche active.
03
Évaluation et sélection
Chaque candidat est reçu en entretien approfondi. Compétences métier, soft skills, adéquation culturelle : seuls les profils vraiment pertinents vous sont présentés, avec un compte-rendu détaillé.
04
Accompagnement jusqu’à l’intégration
Bon Talent reste présent après la signature : suivi de la période d’essai, point à mi-parcours, et activation de la garantie si nécessaire. Le recrutement ne s’arrête pas à l’offre acceptée.
Ancrage local
Un cabinet de recrutement communication présent dans toute la métropole lyonnaise
Bon Talent intervient sur Lyon et l’ensemble de son bassin économique. Que votre entreprise soit implantée dans le centre-ville, sur la Part-Dieu, à Villeurbanne ou dans les zones d’activité périphériques, nous couvrons votre territoire de recrutement.
Zones d’intervention
Lyon Centre / Part-Dieu
Agences de communication, médias, sièges sociaux et grandes entreprises du quartier d’affaires.
Villeurbanne
Startups, ESN et structures culturelles avec des besoins croissants en profils communication digitale.
Confluence & Gerland
Entreprises innovantes, biotech et groupes industriels ayant développé des équipes marketing intégrées.
Bron / Mions / Saint-Priest
Zones logistiques et industrielles avec des directions communication en structuration.
Vénissieux / Décines
PME et ETI industrielles cherchant à renforcer leur communication externe et leur image employeur.
Grenoble / Valence / Clermont-Fd
Missions ponctuelles en région Auvergne-Rhône-Alpes pour des postes communication à fort enjeu.
+120
missions communication réalisées
3 sem.
délai moyen de première présentation
92%
de périodes d’essai validées
100%
des candidats rencontrés avant présentation
Ils nous font confiance
Ce que disent nos clients à Lyon
Nous cherchions une responsable communication capable de gérer à la fois les relations presse et les réseaux sociaux. Bon Talent a présenté trois profils en moins de trois semaines, tous pertinents. Nous avons recruté la candidate idéale dès le premier tour d’entretiens.
Le consultant a vraiment pris le temps de comprendre notre positionnement de marque avant de lancer le sourcing. Les candidats présentés avaient tous une vraie culture communication, pas juste des compétences techniques. C’est rare et ça change tout.
Recrutement d’un directeur marketing pour notre filiale lyonnaise. Mission complexe, profil rare. Bon Talent a su identifier un candidat en poste, pas en recherche active, qui correspond exactement à ce que nous attendions. Résultat au-delà de nos espérances.
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir sur notre cabinet de recrutement communication à Lyon
Les honoraires de Bon Talent sont calculés en pourcentage de la rémunération annuelle brute du candidat recruté, selon les pratiques du marché du recrutement spécialisé. Un devis précis est établi dès le cadrage de la mission, sans frais cachés. Le coût est mis en regard du risque évité : un mauvais recrutement en communication représente souvent plusieurs mois de salaire perdus, sans compter l’impact sur la marque employeur.
Bon Talent recrute l’ensemble des fonctions communication et marketing : chargés et responsables communication, directeurs de la communication, attachés de presse, content managers, community managers, responsables marketing digital, brand managers et directeurs marketing. Nous intervenons aussi bien sur des postes opérationnels que sur des fonctions de direction.
Pour la majorité des missions communication à Lyon, une première sélection de candidats qualifiés est présentée sous deux à trois semaines après le cadrage. Pour les recrutements urgents, nous activons en priorité notre vivier lyonnais existant, ce qui peut réduire ce délai. La rapidité ne compromet pas la qualité : chaque candidat est reçu en entretien avant présentation.
Bon Talent couvre l’ensemble de la métropole lyonnaise et intervient ponctuellement sur d’autres villes d’Auvergne-Rhône-Alpes comme Grenoble, Valence ou Clermont-Ferrand pour des postes communication à fort enjeu. Pour les missions nationales, notre réseau permet de sourcer des candidats sur l’ensemble du territoire français.
Oui. Si le candidat recruté quitte le poste ou est mis en rupture de période d’essai dans le délai de garantie prévu au contrat, Bon Talent relance la mission sans facturation supplémentaire. Cette garantie couvre les départs volontaires comme les ruptures à l’initiative de l’employeur, dans les conditions définies ensemble au démarrage.
Trois points nous distinguent : une spécialisation réelle sur les métiers de la communication et du marketing (pas un cabinet généraliste qui traite tout), un vivier de candidats lyonnais entretenu en continu, et un processus transparent où vous êtes informé à chaque étape. Nous ne transmettons aucun CV sans entretien préalable, ce qui garantit la qualité de chaque profil présenté.
Oui, Bon Talent travaille avec des agences de communication, des agences digitales et des studios créatifs implantés à Lyon. Nous comprenons les spécificités de ces structures : culture projet, polyvalence attendue, rythme de travail intense. Les profils sourcés pour les agences sont évalués en tenant compte de ces critères particuliers.
Il suffit de nous contacter via le formulaire en ligne, par téléphone au 07 89 01 14 31 ou par email à contact@bontalent.fr. Un consultant prend contact sous 24 heures pour organiser un premier échange de cadrage. Ce rendez-vous est gratuit et sans engagement. La mission démarre dès validation du brief et signature du contrat.
Lancez votre recrutement communication à Lyon avec Bon Talent
Bon Talent prend en charge votre recrutement de A à Z et vous présente une première sélection de candidats qualifiés sous trois semaines. Un consultant dédié, un processus transparent, une garantie sur le résultat.
Candidats rencontrés avant présentation
Garantie de remplacement incluse
Réponse sous 24h