Catégorie : recruteur

Cabinet de recrutement – Les avantages candidats

Cabinet de recrutement – Les avantages candidats

Cabinet de recrutement QUESACO ?  Il existe aujourd’hui plus de 1700 cabinets de recrutement en France et des millions d'entreprises en France, selon le baromètre de l’APEC, 29% de ces entreprises ont recours aux services d’un Cabinet de Recrutement.Sommaire...

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Comment se rémunère un cabinet de recrutement ?

Comment se rémunère un cabinet de recrutement ?

Pour commencer,  un cabinet de recrutement est une société externe (prestataire de services) qui accompagne ses clients dans la recherche de leur futur talent.   Aujourd’hui nous allons parler de la rémunération des cabinets et mieux comprendre le fonctionnement de ce...

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Pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?

Pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?

Il existe aujourd’hui de nombreuses solutions pour permettre à une entreprise d’optimiser son processus de recrutement, et cela dans les meilleures conditions possibles, lorsqu’elle a un nouveau besoin. Parmi celles-ci, le cabinet de recrutement est un moyen qui a...

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Préparer l’entretien annuel de votre collaborateur

Préparer l’entretien annuel de votre collaborateur

L’Entretien Annuel d'Évaluation (EAE) est un bilan de votre travail tout au long de l’année N sur la réalisation de vos objectifs, compétences.  C’est aussi le moment idéal pour discuter des futurs objectifs, attentes et demandes.  En tant que Manager, Si vous...

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Comment bien préparer son entretien annuel d’évaluation ?

Comment bien préparer son entretien annuel d’évaluation ?

Ça y est, c’est déjà la fin de l’année. Et qui dit fin d’année pro dit aussi .. entretien annuel. Coutume obligatoire dans la plupart des sociétés, l’entretien individuel annuel permet de faire un point sur l’année qui vient de s’écouler avec son supérieur...

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Qu’est ce que le DUO DAY ?

Qu’est ce que le DUO DAY ?

Il reste encore un gros travail à effectuer concernant l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. À ce jour nous comptons 493 156 personnes en situation de handicap inscrites à Pôle emploi, ce qui représente 8,2% de l'ensemble des inscrits. La...

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Recrutement et collaborateurs en situation de handicap

Recrutement et collaborateurs en situation de handicap

Aujourd’hui, la loi impose à toutes les entreprises de + de 20 salariés d’embaucher au moins 6 % de leurs recrues en situation de handicap. Pourtant, beaucoup de sociétés freinent à ce sujet …Cela à tel point, que la plupart des candidats n’osent aborder le sujet de...

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Quelles sont les limites d’un lien employeur-employé ?

Quelles sont les limites d’un lien employeur-employé ?

La relation entre l’employeur et l’employé doit être saine, c’est une certitude pour le bon fonctionnement de la structure. Nous allons voir quels conseils à adopter afin de ne pas franchir certaines limites pour le bien de cette relation.Sommaire : Quel est la nature...

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Comment rendre la relation employeur-employé saine ?

Comment rendre la relation employeur-employé saine ?

Nous le savons tous, une bonne relation entre un employeur et un employé est primordiale pour le bon fonctionnement d'une entreprise. 🔑En plus d’apporter une ambiance interne plus saine et un environnement plus chaleureux ,elle permet une amélioration de la...

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Comment améliorer son processus de recrutement ?

Comment améliorer son processus de recrutement ?

Votre société se développe à grands pas. Et qui dit développement dit … recrutement ! Vous désirez embaucher mais peinez à trouver la perle rare qui correspond exactement à tous vos besoins ? Vous n’avez plus envie de vous tromper sur vos prochaines recrues ?...

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Contrôle de LinkedIn, la fin d’une ère ?

Contrôle de LinkedIn, la fin d’une ère ?

Contrôle de LinkedIn, la fin d'une ère ? La semaine dernière, en pleine séance de sourcing et d’approche directe, nous nous sommes retrouvés bloqués dans nos demandes de connexions : LinkedIn venait à nouveau d'augmenter le controle sur sa plateforme en changeant son...

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e-recrutement, recrutement 3.0 en 2030 ?

e-recrutement, recrutement 3.0 en 2030 ?

E-recrutement, recrutement 3.0 ? Le secteur du recrutement a conjointement évolué face à la montée en puissance des nouvelles technologies. Les possibilités qu’elles offrent sont presque sans limites, mais cela n’est pas sans conséquences. Alors, à quoi pourrait...

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